网站优化就是给企业大量省钱

百度之所以成为当前互联网三巨头中的一员，最核心的原因就是它几乎垄断了搜索引擎市场，虽然360努力的去赶超百度，但是从当前的市场占有率来看，百度依然占据了绝对的优势，是整个市场的近六成，这些巨大的用户量为百度的竞价广告模式提供了丰富的源头活水，也正是这些巨大的流量让百度竞价的费用变得越来越高，但是就算是如此很多企业也没有办法必须要硬着头皮投放竞价广告，君不见百度首页的一些热门关键词就占据了百度首页的半壁江山，由此可见百度竞价的魅力。

　　可是就笔者所知，很多企业在百度竞价的时候都是盲目的，并没有进行认真的优化，这实际上导致了自己的投资被打了水漂，因为现在互联网上每日的点击量都超过数十亿次，如果大家都在疯狂的点击你的竞价广告词，而最终有没有产生有效的销售，也就意味着你的投资没有效果，并不能够给你的收入带来回报。所以搞好百度竞价的优化，也就等于省了钱了!而且还能够提升流量转化率，是一个一举两得的好事，那么如何才能够搞好百度的竞价呢?

　　

笔者认为可以从下面几个方面来着手做优化。

 

首先无论做了什么数据分析都是其中的重要组成部分，在百度竞价过程中，同样要学会数据分析，其分析的重要内容就是查看关键词的点击率和流量转化率，投入成本和收入的数据分析，除此之外还要分析关键词的点击效率以及采用不同关键词得到的有关数据对比，从而为下面的优化工作提供大量的数据支持。

 

　　

第二就是优化竞价的关键词，因为关键词的优化是竞价优化的核心，不同的关键词带来的点击率和流量转化率是完全不一样的，有些关键词只会增加点击率但是却没有流量转化率，这对于竞价排名是最为忌讳的，但是有些关键词虽然具有针对性和目的性，但是也不容易被用户搜索到，所以在优化关键词时，要根据用户的搜索习惯以及这些关键词可能带来的优化效果进行重点优化。

　　

第三要搞好百度竞价的创意报告，创意报告就是一种对之前所做的百度竞价的效果进行监控，从而进行持续的优化的一种优化方式，在这里可以根据TOP-N分析方法来对核心的创意进行定点分析，比如以人才网站为例，为了针对不同的目标用户尽心推广，比如企业和求职者，那么在分析报告中就要提出两种不同的推广方案，比如企业主要是用招聘关键词，而求职者则主要以求职关键词，看起来这两个关键词意义相反，可是事实上很多企业会从求职中找资源，而求职者同时也会对招聘企业中找企业，所以这两个关键词就可以合成一个求职招聘，那么就能够有效降低关键词的竞价费用，而且还能够有效提升流量的转化率，因为人们通过这个关键词都能够找到自己需要的内容。

　　

关键词的数量和竞价的费用同样密切相关，关键词越多那么竞价费用就会越高，在百度竞价中要通过优化将那些性价比不高的关键词筛选掉，留下那些高转化率的关键词且能够获得不错排名，这样才能够提升百度竞价的优化效果。