进百度公司工作的实战攻略
竞价员在求职的过程中，简历就好比敲门砖，毕竟只有获得面试的机会，才有获得工作的机会，否则一切都是无用功。
首先下图是我根据简历模板做的一个简单总结，将以下图为例向大家详细讲述下具体应该如何撰写。
个人信息
主要包含四项，其中姓名、联系方式、求职意向我想不需要多说，我重点来讲下“一句话的自我介绍”。它就相当于是你工作数年对自身的一个总结，尤为重要。以下是撰写的一些思路，可适当进行参考：
突出个人经验：3年竞价经验突出公司光环：百度最年轻的竞价推广员突出自身能力：账户日盈利xx元(直接体现结果)突出对工作的认知：竞价的核心就是xxx
教育经历
这个是小编无法掌控的，全靠你们自己了
工作经历
此项用竞价员的话来说，就是：核心优势。
通常情况下，我们会在简历上进行如下内容撰写：
1、独立管理百度竞价账户，制定竞价推广策略，并撰写策略方案
2、对访客进行需求分析，有针对性地优化着陆页面
3、每日统计推广数据，进行多维度分析，以此进行优化账户和页面
……
问一下，有多少人是类似上述的写法?
在此，小兔子只能说，上述内容在HR眼里就是无用的废话，最多能获得一些小公司的面试。对于，大公司，像百度等，你只是众多简历中的一名炮灰，浪费HR几秒钟的时间罢了。
为什么?
第一，简历毫无亮点。可以说只是根据岗位要求换了一种说法而已
第二，没有突出自身价值。从简历中，看不出你与其他人相比：你的优势在哪
第三，无法确定你是否能胜任该岗位。
对于HR来说，他们在看简历时，只在乎结果，即：你做这件事情的最终结果是什么，或者说给公司带来了多少的盈利。
通常情况下，我们可以根据STAR法则来进行撰写简历：
Situation 情景
主要指你工作的背景，包括公司情况，工作情况等。
举个栗子
公司主要经营产品为：营销培训课程。之前从未做过竞价等推广方式
Task 任务
我主要负责什么工作内容。
举个栗子
主要负责管理百度竞价账户，通过此方式达到为公司引流、转化的目的
Action 行动
对于上述任务我都做了哪些操作。
举个栗子
首先对产品进行项目分析，根据此制定推广策略。并针对目标用户，有针对性地优化着陆页面……
Result 结果
即通过上述操作，你最终的结果或者说给公司带来的盈利。
举个栗子
独自管理百度竞价账户一年之久，共给公司盈利x万元，比上年增长40%。(进行对比，更有说服力)
通过上述star法则，写完之后你的个人经历可能是这样的：
1、独立管理百度竞价账户，制定竞价推广策略，并撰写策略方案
2、经过访客需求分析，针对性优化着陆页面，该页面对话率提高3%
3、针对性撰写创意，使重点关键词点击率从2.5%提升6%
4、根据关键词访客购买以下，有针对性的控制流量质量和数量，讲平均点击成本降低到3.5元
5、每日统计推广数据，进行多维度数据分析，根据数据优化账户和页面，单月提高线索200条
个人能力
此项主要包括：个人技能、自我介绍、兴趣爱好。
个人技能
其中个人技能主要指证书一类的，这个需要大家在校园或通过后期努力，属于小兔子无法控制的范围。
自我介绍、兴趣爱好
自我介绍可以说是和兴趣爱好一样的，都是在表达自我。
通常关于这两点我们可以根据“任职资格”来撰写。
上图是我在智联上关于公司对竞价员任职要求的截图。对此，我们先来分析一下这张图上的要求是什么意思。
第一个要求：有竞价经验
第二个要求：懂用户，会写作，数学好
第三个要求：对账户效果负责、学习能力好(此项也可以理解为工作道德、学习能力，一般是公司的通用话语)
好，通过分析之后，我们就可以根据此进行撰写：
第一个要求：3年工作经验，熟悉各大搜索引擎后台
第二个要求：喜欢心理学，时常会读一些《消费者心理学》等相关书籍、逻辑思维好，习惯使用思维导图对事情进行分析(通过心理学来突出懂用户、能写创意的要求;通过逻辑思维来突出能数据分析的要求)
第三个要求：在校曾年年获得一等奖奖学金(通过奖学金来突出学习能力)
总结来起来就是如下：
(1)3年工作经验，熟悉各大搜索引擎后台
(2)喜欢心理学，时常会读一些《消费者心理学》等相关书籍
(3)逻辑思维好，习惯使用思维导图对事情进行分析
(4)在校曾年年获得一等奖奖学金
自我介绍或兴趣爱好的撰写可以说就是一个对任职资格内容拆分、重组的过程。
简历的最终结果是为了获得面试，所以就需要根据公司的要求并结合自身情况进行撰写。
撰写注意事项：
(1)撰写要有条理性
方便HR阅读
可突出你的思维能力
(2)忌讳写和工作无关的内容
比如爱好打球，此项的确可以突显出你的开朗，但是对工作毫无帮助，除非你去应聘销售。
(3)结果具体化
将事情结果化，即最终的结果表达出来，这样会使内容更具说服力。
比如，热爱读书，一年共读10本;学习能力强，曾自学获得xx证书等等。
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